品牌管理:以客戶資產(chǎn)為中心
品牌管理:以客戶資產(chǎn)為中心 一提到品牌管理,人們自然會認為應當圍繞著品牌這個中心來發(fā)展品牌資產(chǎn)(brand equity)。然而,本文作者提出了一個截然相反的觀點,即品牌管理應當以客戶資產(chǎn)(customer equity)為中心,以提升客戶資產(chǎn)為目的。 企業(yè)中很多管理者在意的全是品牌。在很多公司,品牌管理仍然比客戶管理更重要。這種以品牌為重心的做法對于企業(yè)的增長越來越成為一種不和諧音。例如,美國通用汽車在對待旗下Oldsmobile品牌的問題上,就犯下這樣的錯誤。在20世紀80年代,喜愛這個牌子汽車的人很多,所以它就具有了卓越的品牌資產(chǎn)。但是,隨著時間的推移,忠實于Oldsmobile的人們已變得垂垂老矣。為了吸引年輕的買主,通用汽車花費了大力氣來改變品牌的形象。但是到2000年時,Oldsmobile的市場份額從1985年的6.9%跌落到1.6%?;剡^頭來,我們要問,為什么通用汽車公司要把這么多的時間和金錢,耗費在對陳舊品牌進行重新定位和形象重塑上呢?為什么不給年輕買主更輕松的選擇?讓他們購買通用汽車的另一個品牌,甚至推出一個迎合他們喜好的全新品牌? 作者認為,之所以有許多企業(yè)會緊緊抓住舊有品牌不放,是因為在像通用汽車這樣的大型消費品企業(yè)里,品牌是高于一切的政治理由。品牌是經(jīng)理們所掌管的封地。這些經(jīng)理職位最高,手中擁有的預算也最多,而他們永遠也不會因為縮小自己的地盤而得到嘉獎。 因此,企業(yè)需要對品牌管理進行徹底改造,讓品牌服務于一個更大的目標――客戶資產(chǎn)的提升。當然,這并不意味著品牌就變得無足輕重了。為了贏得和維持與客戶的生意,引人注目的品牌形象仍然是必不可少的。但是,如果要取得長久成功,企業(yè)就必須把重心轉移到客戶終生價值的最大化上去。換句話說,企業(yè)必須關注客戶資產(chǎn)(企業(yè)旗下所有品牌的所有客戶的終生價值之總和)而不是品牌資產(chǎn)(客戶對品牌具有的無形特性的估價之總和,可能為正,也可能為負)。為了維持客戶關系,我們情愿對品牌采取任何必要的行動(包括用新品牌取而代之)。我們理應持這樣的態(tài)度:品牌來了又去,但是客戶必須留住。 基于為多家公司策劃品牌戰(zhàn)略的經(jīng)驗,作者總結出了7條真正以客戶資產(chǎn)為中心的做法:設立和加強客戶細分市場經(jīng)理(customer segment manager)的職能,讓他們來負責企業(yè)營銷資源的分配;圍繞客戶細分市場建設品牌;盡量縮小品牌的目標市場;規(guī)劃延伸品牌時,應基于顧客需求而非產(chǎn)品的相似性,客戶群的相似性要比產(chǎn)品的相似性更為重要;品牌經(jīng)理應當建立新的思維方式和能力,判斷何時應當讓現(xiàn)有客戶離開目前的品牌,轉到公司旗下的另一個品牌上去;當品牌面臨困境時,應當勇于放棄,而不是抱殘守缺;品牌資產(chǎn)的衡量要以單個顧客的調查數(shù)據(jù)為基礎,而不是采用平均化的顧客數(shù)據(jù)。 品牌固然重要,但它們并非一切,所以,企業(yè)的組織結構、人員配置和激勵機制不能僅僅以發(fā)展品牌為目的。高層管理的職責是糾正這種偏重品牌的做法。首先,要建立一支客戶細分市場經(jīng)理組成的稱職能干的管理隊伍;其次,要將資源配置權交給這些人來掌管;最后,采用衡量客戶資產(chǎn)和品牌資產(chǎn)的可靠指標,來跟蹤記錄他們的工作情況,并給予相應的獎勵。要讓所有人都明白:企業(yè)的最終目標是建立并發(fā)展能夠創(chuàng)造利潤的長期客戶關系,而品牌只不過是達成該目標的一種手段。 作者:羅蘭?拉斯特(Roland T. Rust)瓦拉里?蔡特哈姆爾(Valarie A. Zeithaml)凱瑟琳?萊蒙(Katherine N. Lemon) |
