我們經(jīng)常被問：TOPYS到底要做什么？

其實，對于這個問題，我們自己也很好奇，卻又來不及太好奇，就已經(jīng)邊想邊做地沖出去了很遠，摸爬滾打又一年。

這一年，思想和身體都在路上。我們見了很多人，去了很多地方，寫了很多稿件，也想了很多之前沒想過的事。

過去一年，作為一個垂直領域網(wǎng)站，我們跑進了Alexa中國區(qū)排名前5000名，微信公眾訂閱號的關注者超過了60萬。全年更新超過1000篇內容，亦出品了數(shù)十篇來自全球創(chuàng)意、設計、人文領域領軍人物的深度訪談與報道，其中有些甚至是他們第一篇正式的中文訪談。

過去一年，我們將陳紹團、李三水、熊超3位老師請上了Mindtalk創(chuàng)意公開課。Mindwalk主題游學“跨越”臺灣3次，“觸動”日本2次，“極致”北歐四國1次，拜訪了數(shù)十位在各自領域里全球最top的工作室和創(chuàng)作人，也親身體驗了他們的環(huán)境和思維的養(yǎng)成。

在主題游學基礎上，我們也開始了一些量身定制的嘗試，比如為騰訊定制深度游學。

還有充滿思想活力和行動張力的Mindpark開放日，則精選了“創(chuàng)意行動力 What’s happening?”與“美好生活提案 Wonderful life”兩大主題，邀請來自相關各個行業(yè)的精英同臺論道，與我們分享創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)路上的得失與思考。

并且Mindpark也有了新玩法，例如與“FROM 余杭”項目合作的“另一眼余杭”設計展及招募講座。

以十人（甚至不到）之力，做了這么多每一件都絲毫不能掉以輕心的事，這還不是真正累的部分，真正勞心之處在于，隨著不斷新增的變化和挑戰(zhàn)，我們必須強迫自己離開舒適區(qū)，應變，也求變。

當然，總有一些不變的東西，我們說——“學習、激發(fā)、創(chuàng)造，TOPYS立志打造一個多元、完備的創(chuàng)意知識系統(tǒng)及學習平臺，希望借由創(chuàng)意的學習與激發(fā)，賦予人以最大價值及最高境界的成長。”

我們想得美好，也做得踏實。

當然包括物質層面的踏實，雖然我們不太有錢（必要時候我還會說我們很窮），但是樂于分享的精神，讓團隊每位成員有著不低于行業(yè)標準的工資獎金，高額年度KPI激勵，高標準下午茶，以及一路向“壕”的方向狂奔的集體旅行。

▲陽朔悅榕莊

▲年度東京游

一個月前，我們還迎來了喬遷之喜，入住緊鄰oct-loft創(chuàng)意園的千萬豪宅對我們而言，最重要的功用在于攻克了世紀難題：午飯吃什么？

有廚房，有做飯阿姨。幸福指數(shù)簡直飆升。

鮮花著錦，是收獲也是表象，勞心勞力，是始終也是初衷。新的辦公空間，新的機會，TOPYS永遠是新的，我們也需要新的你。

如果說有什么特質是我們特別欣賞的，

勤奮，如果你也想要小而美。

好學，太多機會意味著你會有太多不足。

成熟，知道世上沒有絕對公平。

以下歡迎對號入座。

編輯部  

 

資深文案編輯  1名

工作職責：

1）負責協(xié)助TOPYS全平臺的核心內容創(chuàng)作，包括專題專欄撰寫，深度采訪與報道；
2）參與TOPYS旗下學習產品及其它創(chuàng)新項目的文案撰寫及內容輸出；
3）研發(fā)及主導創(chuàng)新性的內容產品。

職位要求:

1）知識結構優(yōu)秀，熱愛且熟悉品牌商業(yè)、創(chuàng)意設計、藝術人文；
2）文筆一流，邏輯縝密，英文讀寫流利；
3）三年以上文字相關工作經(jīng)驗。

運營策劃  1名  

工作職責：

1）負責平臺各內容產品及項目的資源組織、籌備、聯(lián)絡和溝通工作；

2）負責內容產品與線下活動的運營、策劃與組織。

職位要求:

1）一年以上工作經(jīng)驗，熟悉創(chuàng)意、設計、藝術、人文領域；
2）好奇，交流能力強， 熟悉網(wǎng)絡，思維活潑；
3）勤奮、擅于自我驅動，具較強的團隊合作精神。

品牌商業(yè)事業(yè)部  

 

資深商業(yè)營銷  1名

工作職責：

1）負責TOPYS品牌商業(yè)的市場拓展，包括客戶拜訪、商業(yè)談判或在線營銷，撰寫提案與合約跟進；
2）參與TOPYS旗下各產品的內容營銷創(chuàng)意創(chuàng)新；
3）對后臺客戶管理改進及產品端落地提出市場導向建議。

職位要求:

1）市場營銷或商業(yè)管理專業(yè)，熟悉商業(yè)環(huán)境人脈，喜愛品牌創(chuàng)意藝術人文；
2）陽光心態(tài)，善于協(xié)調，能承受客戶溝通壓力；
3）三年或以上營銷相關工作經(jīng)驗。

資深創(chuàng)意營銷  1名

工作職責：

1）負責TOPYS全平臺產品創(chuàng)意的市場連接，包括客戶約訪、商業(yè)會晤或在線美學交流，撰寫美學方案與創(chuàng)意溝通；
2）參與TOPYS旗下新美系內容創(chuàng)意與產品創(chuàng)造；
3）關注研究美學市場，主動發(fā)現(xiàn)并挖掘原創(chuàng)及履新品牌。

職位要求:

1）廣告?zhèn)髅交蛏虡I(yè)設計專業(yè)，熟悉創(chuàng)意行業(yè)環(huán)境人脈，深刻理解市場對品牌設計的用戶思維；
2）善于創(chuàng)造客戶體驗，有一定的審美能力和策劃能力；
3）三年或以上營銷相關工作經(jīng)驗。

資深客戶管理 1名

工作職責：

1）負責TOPYS品牌商業(yè)的客戶管理，包括客戶基本信息收集、建檔及在線溝通，動態(tài)統(tǒng)計客戶數(shù)據(jù)與定期客戶關系健康度體檢報告；
2）支持品牌商業(yè)其他伙伴的市場營銷與新美系創(chuàng)意內容孵化輸出，并協(xié)調與其它部門落地合作；
3）有效總結并對客戶體驗管理提出建設性意見。

職位要求:

1）企業(yè)管理或信息檔案專業(yè)，熟悉數(shù)據(jù)庫管理，對客戶關系管理有自己的見解；
2）善于語言及文字表達，有一定的美學素養(yǎng)和品牌知識；
3）三年或以上客服相關工作經(jīng)驗。

運營及技術中心  

 

產品經(jīng)理 1名

工作職責：

1）產品及項目管理，分析及確立TOPYS各產品的定位和價值，并根據(jù)市場走向確定產品發(fā)展方向，定期進行行業(yè)分析，提出建設性的產品創(chuàng)意提案；
2）根據(jù)產品的發(fā)展方向，分析及系統(tǒng)化需求，并且能將需求轉化產品或功能， 梳理需求、產品策劃、產品流程設計，撰寫相關的需求文檔；
3）負責用戶體驗及產品方案，能高效準確的提出解決用戶訴求、提升用戶價值的方法。能根據(jù)需求完成界面的信息架構設計、流程設計和原型設計；
4）協(xié)助設計、開發(fā)理解和掌握產品需求，對產品方向和易用性負責?？绮块T協(xié)調和溝通，推動UI、開發(fā)、運營等人員緊密合作達成產品目標，保證產品實施階段的進度與質量。

職位要求： 

1）本科及以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產品管理經(jīng)驗，新媒體及教育產品工作經(jīng)驗優(yōu)先； 
2）具有敏銳的行業(yè)洞察力，踏實認真，且邏輯思維嚴謹，具備較強的分析能力；
3）熟練掌握產品需求分析、設計的技巧，對交互設計過程有深入的了解，有成功的產品策劃案例者優(yōu)先；
4）具有出色的溝通能力，學習能力以及良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力、解決問題的能力； 
5）熟悉且熱愛創(chuàng)意、設計、藝術領域者優(yōu)先。

PHP程序員  1名  

工作職責：

1）主要負責網(wǎng)絡平臺項目的研發(fā)及實現(xiàn)，在項目中需要分析、評估、模塊劃分，以及對于產品功能及算法的實現(xiàn)；
2）參與網(wǎng)站頁面開發(fā)及優(yōu)化工作，提升系統(tǒng)效率，包括各個產品功能模塊的集成、接口設計、功能升級與維護；
3）能協(xié)助完成部分運維及移動端優(yōu)化工作。

職位要求：

1）計算機專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先，2年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗并且具有正規(guī)網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）熟練掌握PHP，了解Web構架，具備開源框架二次開發(fā)能力；
3）熟悉MySQL或SqlServer數(shù)據(jù)庫；
4）掌握Linux/Unix環(huán)境編程；
5）熟練掌握XML、(x)HTML、CSS、Javascrīpt、AJAX、JSON等Web頁面技術。

其它崗位  

編輯實習生  1名

運營策劃實習生  1名（要求請參照前文相關職位）

兼職編輯若干（要求請參照前文相關職位，歡迎臺北、東京、倫敦等地的駐站兼職編輯）

 

工作地點：深圳華僑城（兼職編輯不要求工作地點）

應聘郵箱：hr@topys.cn

郵件標題請注明應聘職位，最好有一封簡單的求職信讓我們快速認識你。