我們經(jīng)常被問(wèn)：TOPYS到底要做什么？

其實(shí)，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們自己也很好奇，卻又來(lái)不及太好奇，就已經(jīng)邊想邊做地沖出去了很遠(yuǎn)，摸爬滾打又一年。

這一年，思想和身體都在路上。我們見(jiàn)了很多人，去了很多地方，寫(xiě)了很多稿件，也想了很多之前沒(méi)想過(guò)的事。

過(guò)去一年，作為一個(gè)垂直領(lǐng)域網(wǎng)站，我們跑進(jìn)了Alexa中國(guó)區(qū)排名前5000名，微信公眾訂閱號(hào)的關(guān)注者超過(guò)了60萬(wàn)。全年更新超過(guò)1000篇內(nèi)容，亦出品了數(shù)十篇來(lái)自全球創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、人文領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的深度訪談與報(bào)道，其中有些甚至是他們第一篇正式的中文訪談。

過(guò)去一年，我們將陳紹團(tuán)、李三水、熊超3位老師請(qǐng)上了Mindtalk創(chuàng)意公開(kāi)課。Mindwalk主題游學(xué)“跨越”臺(tái)灣3次，“觸動(dòng)”日本2次，“極致”北歐四國(guó)1次，拜訪了數(shù)十位在各自領(lǐng)域里全球最top的工作室和創(chuàng)作人，也親身體驗(yàn)了他們的環(huán)境和思維的養(yǎng)成。

在主題游學(xué)基礎(chǔ)上，我們也開(kāi)始了一些量身定制的嘗試，比如為騰訊定制深度游學(xué)。

還有充滿(mǎn)思想活力和行動(dòng)張力的Mindpark開(kāi)放日，則精選了“創(chuàng)意行動(dòng)力 What’s happening?”與“美好生活提案 Wonderful life”兩大主題，邀請(qǐng)來(lái)自相關(guān)各個(gè)行業(yè)的精英同臺(tái)論道，與我們分享創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)路上的得失與思考。

并且Mindpark也有了新玩法，例如與“FROM 余杭”項(xiàng)目合作的“另一眼余杭”設(shè)計(jì)展及招募講座。

以十人（甚至不到）之力，做了這么多每一件都絲毫不能掉以輕心的事，這還不是真正累的部分，真正勞心之處在于，隨著不斷新增的變化和挑戰(zhàn)，我們必須強(qiáng)迫自己離開(kāi)舒適區(qū)，應(yīng)變，也求變。

當(dāng)然，總有一些不變的東西，我們說(shuō)——“學(xué)習(xí)、激發(fā)、創(chuàng)造，TOPYS立志打造一個(gè)多元、完備的創(chuàng)意知識(shí)系統(tǒng)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，希望借由創(chuàng)意的學(xué)習(xí)與激發(fā)，賦予人以最大價(jià)值及最高境界的成長(zhǎng)。”

我們想得美好，也做得踏實(shí)。

當(dāng)然包括物質(zhì)層面的踏實(shí)，雖然我們不太有錢(qián)（必要時(shí)候我還會(huì)說(shuō)我們很窮），但是樂(lè)于分享的精神，讓團(tuán)隊(duì)每位成員有著不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工資獎(jiǎng)金，高額年度KPI激勵(lì)，高標(biāo)準(zhǔn)下午茶，以及一路向“壕”的方向狂奔的集體旅行。

▲陽(yáng)朔悅榕莊

▲年度東京游

一個(gè)月前，我們還迎來(lái)了喬遷之喜，入住緊鄰oct-loft創(chuàng)意園的千萬(wàn)豪宅對(duì)我們而言，最重要的功用在于攻克了世紀(jì)難題：午飯吃什么？

有廚房，有做飯阿姨。幸福指數(shù)簡(jiǎn)直飆升。

鮮花著錦，是收獲也是表象，勞心勞力，是始終也是初衷。新的辦公空間，新的機(jī)會(huì)，TOPYS永遠(yuǎn)是新的，我們也需要新的你。

如果說(shuō)有什么特質(zhì)是我們特別欣賞的，

勤奮，如果你也想要小而美。

好學(xué)，太多機(jī)會(huì)意味著你會(huì)有太多不足。

成熟，知道世上沒(méi)有絕對(duì)公平。

以下歡迎對(duì)號(hào)入座。

編輯部  

 

資深文案編輯  1名

工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)協(xié)助TOPYS全平臺(tái)的核心內(nèi)容創(chuàng)作，包括專(zhuān)題專(zhuān)欄撰寫(xiě)，深度采訪與報(bào)道；
2）參與TOPYS旗下學(xué)習(xí)產(chǎn)品及其它創(chuàng)新項(xiàng)目的文案撰寫(xiě)及內(nèi)容輸出；
3）研發(fā)及主導(dǎo)創(chuàng)新性的內(nèi)容產(chǎn)品。

職位要求:

1）知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)秀，熱愛(ài)且熟悉品牌商業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、藝術(shù)人文；
2）文筆一流，邏輯縝密，英文讀寫(xiě)流利；
3）三年以上文字相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)營(yíng)策劃  1名  

工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)平臺(tái)各內(nèi)容產(chǎn)品及項(xiàng)目的資源組織、籌備、聯(lián)絡(luò)和溝通工作；

2）負(fù)責(zé)內(nèi)容產(chǎn)品與線下活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)、策劃與組織。

職位要求:

1）一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、藝術(shù)、人文領(lǐng)域；
2）好奇，交流能力強(qiáng)， 熟悉網(wǎng)絡(luò)，思維活潑；
3）勤奮、擅于自我驅(qū)動(dòng)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

品牌商業(yè)事業(yè)部  

 

資深商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)  1名

工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)TOPYS品牌商業(yè)的市場(chǎng)拓展，包括客戶(hù)拜訪、商業(yè)談判或在線營(yíng)銷(xiāo)，撰寫(xiě)提案與合約跟進(jìn)；
2）參與TOPYS旗下各產(chǎn)品的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意創(chuàng)新；
3）對(duì)后臺(tái)客戶(hù)管理改進(jìn)及產(chǎn)品端落地提出市場(chǎng)導(dǎo)向建議。

職位要求:

1）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或商業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，熟悉商業(yè)環(huán)境人脈，喜愛(ài)品牌創(chuàng)意藝術(shù)人文；
2）陽(yáng)光心態(tài)，善于協(xié)調(diào)，能承受客戶(hù)溝通壓力；
3）三年或以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

資深創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)  1名

工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)TOPYS全平臺(tái)產(chǎn)品創(chuàng)意的市場(chǎng)連接，包括客戶(hù)約訪、商業(yè)會(huì)晤或在線美學(xué)交流，撰寫(xiě)美學(xué)方案與創(chuàng)意溝通；
2）參與TOPYS旗下新美系內(nèi)容創(chuàng)意與產(chǎn)品創(chuàng)造；
3）關(guān)注研究美學(xué)市場(chǎng)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并挖掘原創(chuàng)及履新品牌。

職位要求:

1）廣告?zhèn)髅交蛏虡I(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，熟悉創(chuàng)意行業(yè)環(huán)境人脈，深刻理解市場(chǎng)對(duì)品牌設(shè)計(jì)的用戶(hù)思維；
2）善于創(chuàng)造客戶(hù)體驗(yàn)，有一定的審美能力和策劃能力；
3）三年或以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

資深客戶(hù)管理 1名

工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)TOPYS品牌商業(yè)的客戶(hù)管理，包括客戶(hù)基本信息收集、建檔及在線溝通，動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)客戶(hù)數(shù)據(jù)與定期客戶(hù)關(guān)系健康度體檢報(bào)告；
2）支持品牌商業(yè)其他伙伴的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與新美系創(chuàng)意內(nèi)容孵化輸出，并協(xié)調(diào)與其它部門(mén)落地合作；
3）有效總結(jié)并對(duì)客戶(hù)體驗(yàn)管理提出建設(shè)性意見(jiàn)。

職位要求:

1）企業(yè)管理或信息檔案專(zhuān)業(yè)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理，對(duì)客戶(hù)關(guān)系管理有自己的見(jiàn)解；
2）善于語(yǔ)言及文字表達(dá)，有一定的美學(xué)素養(yǎng)和品牌知識(shí)；
3）三年或以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)營(yíng)及技術(shù)中心  

 

產(chǎn)品經(jīng)理 1名

工作職責(zé)：

1）產(chǎn)品及項(xiàng)目管理，分析及確立TOPYS各產(chǎn)品的定位和價(jià)值，并根據(jù)市場(chǎng)走向確定產(chǎn)品發(fā)展方向，定期進(jìn)行行業(yè)分析，提出建設(shè)性的產(chǎn)品創(chuàng)意提案；
2）根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展方向，分析及系統(tǒng)化需求，并且能將需求轉(zhuǎn)化產(chǎn)品或功能， 梳理需求、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)相關(guān)的需求文檔；
3）負(fù)責(zé)用戶(hù)體驗(yàn)及產(chǎn)品方案，能高效準(zhǔn)確的提出解決用戶(hù)訴求、提升用戶(hù)價(jià)值的方法。能根據(jù)需求完成界面的信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)；
4）協(xié)助設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)理解和掌握產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品方向和易用性負(fù)責(zé)?？绮块T(mén)協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)UI、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)，保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量。

職位要求： 

1）本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，新媒體及教育產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
2）具有敏銳的行業(yè)洞察力，踏實(shí)認(rèn)真，且邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的分析能力；
3）熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)的技巧，對(duì)交互設(shè)計(jì)過(guò)程有深入的了解，有成功的產(chǎn)品策劃案例者優(yōu)先；
4）具有出色的溝通能力，學(xué)習(xí)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力； 
5）熟悉且熱愛(ài)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、藝術(shù)領(lǐng)域者優(yōu)先。

PHP程序員  1名  

工作職責(zé)：

1）主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)項(xiàng)目的研發(fā)及實(shí)現(xiàn)，在項(xiàng)目中需要分析、評(píng)估、模塊劃分，以及對(duì)于產(chǎn)品功能及算法的實(shí)現(xiàn)；
2）參與網(wǎng)站頁(yè)面開(kāi)發(fā)及優(yōu)化工作，提升系統(tǒng)效率，包括各個(gè)產(chǎn)品功能模塊的集成、接口設(shè)計(jì)、功能升級(jí)與維護(hù)；
3）能協(xié)助完成部分運(yùn)維及移動(dòng)端優(yōu)化工作。

職位要求：

1）計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，2年以上PHP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)并且具有正規(guī)網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）熟練掌握PHP，了解Web構(gòu)架，具備開(kāi)源框架二次開(kāi)發(fā)能力；
3）熟悉MySQL或SqlServer數(shù)據(jù)庫(kù)；
4）掌握Linux/Unix環(huán)境編程；
5）熟練掌握XML、(x)HTML、CSS、Javascrīpt、AJAX、JSON等Web頁(yè)面技術(shù)。

其它崗位  

編輯實(shí)習(xí)生  1名

運(yùn)營(yíng)策劃實(shí)習(xí)生  1名（要求請(qǐng)參照前文相關(guān)職位）

兼職編輯若干（要求請(qǐng)參照前文相關(guān)職位，歡迎臺(tái)北、東京、倫敦等地的駐站兼職編輯）

 

工作地點(diǎn)：深圳華僑城（兼職編輯不要求工作地點(diǎn)）

應(yīng)聘郵箱：hr@topys.cn

郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘職位，最好有一封簡(jiǎn)單的求職信讓我們快速認(rèn)識(shí)你。