頭圖設計：阿花@TOPYS

聽說TOPYS在深圳，來撩合作的品牌囧了，本想說下午面聊，難不成要打個飛的？——還真有打飛的來的。

聽說TOPYS在深圳，小伙伴們倒是有點喜出望外，終于可以在自己喜歡（或因為種種原因留在）的這座城市找到更接近理想的工作。

?我們的辦公環(huán)境

說到這里，也許你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了TOPYS的兩個特點：

一是很直接，二是有理想。

對，我們要的差不多也就是這種人。

對，就是我們這種人??

去年一年的儲能、起跑、加油，

相信大家都看在眼里，

接下來別光看著了，

這個行進到75%的進度條，

等 你 來 加 速！

我們需要誰？

喜愛TOPYS品牌，認同TOPYS品牌理念，聰明能干且不會隨便跑路的你。

以下，歡迎對號入坑。

「招聘坐標：深圳」

 - 市場部 - 

? 市場總監(jiān)（急招）

工作職責：

1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和中心任務目標，結合產(chǎn)品及業(yè)務情況，制定行業(yè)商務拓展計劃和執(zhí)行方案；

2）負責制定MINDPARK商業(yè)與招商體系，整合上下游及平行資源，積極尋求合作伙伴，拓展大會商業(yè)價值對大會招商結果負責；

3）負責合作伙伴的商務服務及項目跟進溝通，為MINDPARK創(chuàng)意大會與創(chuàng)意公園建立完善的客戶運營管理體系；

崗位要求：

1）3-5年以上商務拓展及相關工作經(jīng)驗，擁有豐富的商業(yè)資源與渠道資源；

2）敏銳的市場觸覺及市場分析能力，精通市場規(guī)劃和渠道拓展；

3）具備良好的客戶服務意識、商務談判能力及快速建立人際關系的能力；

4）具備大型項目統(tǒng)籌運營經(jīng)驗，以及文化創(chuàng)意、建筑、設計、互聯(lián)網(wǎng)領域的資源或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

? 市場BD（急招）

工作職責：

1）負責接洽和服務公司業(yè)務項目、能起到協(xié)調各部門工作用于項目的服務；

2）負責合作伙伴的商務服務及項目跟進溝通，為MINDPARK創(chuàng)意大會與創(chuàng)意公園建立完善的客戶運營管理體系；

職位要求：

1）1-2年以上商務拓展及相關工作經(jīng)驗，擁有豐富的商業(yè)資源與渠道資源；

2）敏銳的市場觸覺及市場分析能力，精通市場規(guī)劃和渠道拓展；

3）具備良好的客戶服務意識、商務談判能力及快速建立人際關系的能力。

? 策略文案（急招）

工作職責： 

1）基于對品牌目標人群的理解，設計針對性的傳播計劃和互動機制。

2）負責提交整合營銷方案，并能與合作伙伴/團隊清晰溝通創(chuàng)意思路。

3）創(chuàng)作富有感染力的內容，持續(xù)提升品牌的影響力以及和受眾的情感共鳴。

職位要求： 

1）與生俱來的傳播嗅覺， 讓Idea具備商業(yè)價值。

2）扎實的文字功底：短標題，長文案，Social段子，訪談，非虛構寫作……信手拈來

3）出色的語言表達能力，每一次聽你提案都像聽一場故事會。

4）2-3年創(chuàng)意領域工作經(jīng)驗，英文讀寫流利者優(yōu)先。

 - MINDPARK創(chuàng)意公園 - 

? 創(chuàng)意公園商店店長（急招）

主要職責：

1）每日巡查店面，了解員工工作情況和狀態(tài)，安排員工日常工作，并在巡查時對存在的問題及時糾正和反饋并觀察及記錄。

2）熟練運用進銷存系統(tǒng)并確保培訓后員工使用順暢，保證商品從錄入、銷售到盤點順暢出錯率低。

3) 了解交接班內容，銜接工作進度安排，了解每日流水及經(jīng)營分析，整合資料后調整銷售方案。

4) 記錄客流高峰，關注店面服務情況，了解客戶反饋。

5) 每周整理周報并匯報，合理統(tǒng)籌安排工作。

職位要求：

1) 相關專業(yè)本科以上（含本科）學歷；經(jīng)濟管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

2) 兩年以上零售業(yè)運營團隊管理經(jīng)驗，文化、圖書等優(yōu)先。

3) 了解管理運營常識，具備相應行政管理知識、團隊建設能力。

4) 能夠熟練使用各種辦公軟件、熟悉出版物發(fā)行規(guī)定及年檢規(guī)定。

5) 具備基本的網(wǎng)絡使用技能，能夠熟練運用互聯(lián)網(wǎng)支持工作。

6) 熟悉出版物發(fā)行規(guī)定、每年年檢規(guī)定。

 - Tlab（創(chuàng)新中心）- 

? 用戶運營總監(jiān)

工作職責：

1）全面負責產(chǎn)品線上及線下運營統(tǒng)籌工作，直接對部門指標負責；

2）制定全年運營策略制定，負責整個用戶體系的建立、維護和完善，對用戶進行分層運營和生命周期管理，通過各種運營手段與工具，有效提升用戶的留存、活躍與轉化；

3）設計用戶成長體系與激勵機制，逐步完善APP內置的用戶激勵產(chǎn)品模塊；

4）對用戶群體進行細分、挖掘、引導和維護，包括用戶的拉新與留存，后續(xù)運營效果的數(shù)據(jù)分析和跟蹤反饋；

職位要求：

1）5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、APP端用戶運營經(jīng)驗；

2）3年團隊管理經(jīng)驗，具備較強的團隊搭建和培養(yǎng)能力；

3）負責過的APP用戶量級至少百萬級別；

4）對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及用戶體驗有深入理解，對數(shù)據(jù)敏感，善于分析發(fā)現(xiàn)和解決用戶體驗問題；

5）性格開朗樂觀，思維清晰，邏輯性強、溝通表達能力強；

6）能夠適應業(yè)務快速變化，堅持原則，抗壓能力強，有高度責任心和職業(yè)素養(yǎng)，有創(chuàng)業(yè)精神。

? 展陳設計

崗位職責：

1）獨立完成方案前期概念設計；

2）總體把握設計流程，思路，展廳風格等主體創(chuàng)意;

3）后期施工階段跟進：組織協(xié)調項目實施，把握實施效果，確保項目順利進行。

任職要求：

1）藝術設計類相關專業(yè)，有獨立創(chuàng)新思維，熟練掌握3DMAX、AutoCAD、SketchUp等設計軟件；

2）一年以上展覽展示設計經(jīng)驗，參與過較大型企業(yè)的展陳設計工作；有行業(yè)實際項目成果；

3）熟悉展廳施工、制作流程，具有組織和協(xié)調實施的能力；

4）熱愛展覽陳列設計工作，熟悉行業(yè)動向，具有展覽展示、商業(yè)展陳等相關知識；

5）具有獨立完成項目設計的工作能力以及具備對設計的基礎理解能力；

（條件優(yōu)秀者，實習生也可考慮）

 - 內容部 - 

? 資深編輯

工作職責：

1）負責關于文化、創(chuàng)意或商業(yè)相關的內容策劃、選題及創(chuàng)作報道；

2）研發(fā)創(chuàng)意商業(yè)領域的新內容產(chǎn)品；

3）參與TOPYS其它核心內容創(chuàng)作，包括專題撰寫，深度采訪或報道。

職位要求：

1）2年以上媒體工作經(jīng)驗，有商業(yè)寫作或財經(jīng)報道工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2）出色的語言組織和表達能力，英文讀寫優(yōu)秀，具國際視野；

3）思路清晰、邏輯性強，具備較強的商業(yè)洞察和分析能力；

4）良好的產(chǎn)品及運營意識，善于用內容連接用戶；

5）關注新興事物，學習能力強。

以上職位工作地點均為深圳

應聘郵箱：hr@topys.cn