辦公室就是現(xiàn)代人的修羅場，而每個(gè)人都手握一套自己的職場生存之道——

職場萌新謹(jǐn)言慎行，萬事開口先講“聽說”，講錯(cuò)反正也是“聽說”；

臉蛋好看的公主最懂利用自己的先天優(yōu)勢，將“美麗就是我的實(shí)力”納入進(jìn)階錦囊；

中庸之輩像只學(xué)舌九官鳥，自己的觀點(diǎn)不重要，老板的想法最重要；

至于超人主管，下屬的牢騷收了一籮筐，領(lǐng)導(dǎo)的壓力也得一肩抗，沒事我忍，我還能再忍忍……

人在職場飄，要想不挨刀，哪怕您沒兩把刷子，總得戴個(gè)面具武裝武裝吧！

你是職場中的哪類人？會(huì)議桌上見分曉！以下歡迎對(duì)號(hào)入座。

以上四支短片由臺(tái)灣ADK聯(lián)手金牌導(dǎo)演羅景壬為 Acer宏碁電腦特別打造。為配合Acer全新推出的 Swift 1、3、5、7四款產(chǎn)品的不同價(jià)格帶與產(chǎn)品特色，短片精準(zhǔn)對(duì)應(yīng)四種不同的職場人設(shè)。

Swift 1的族群，是大學(xué)生或是剛出社會(huì)的年輕人，這些人經(jīng)常會(huì)被稱之為抗壓性差、容易受傷，不敢表達(dá)自己想法的草莓族。

Swift 3對(duì)應(yīng)初出社會(huì)的女生，她們也經(jīng)常會(huì)被人用外表來評(píng)價(jià)，只要長相漂亮，就容易被歸類成刷臉吃飯但什么都不會(huì)的公主。

Swift 5所代表的小主管則像是職場中的三明治，既要努力執(zhí)行老板的想法，又要面對(duì)下屬的聲音，經(jīng)常會(huì)把自己搞得里外不是人，原本是要當(dāng)個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋铮瑳]想到最后卻成了連人物都稱不上的動(dòng)物，一只沒有想法的九官鳥。

使用Swift 7的族群，他們是公司中的高階主管，總是習(xí)慣把所有的事情一肩扛起，久而久之就成為了肩膀很大，忘記會(huì)議室里其實(shí)還有其他人分擔(dān)壓力的超人。

除了四支短片，ADK還全新嘗試了多線切換的網(wǎng)絡(luò)影片形式，你可以登錄Acer活動(dòng)網(wǎng)站（https://goo.gl/ep2Bzw），通過 1、3、5、7 四個(gè)電腦按鍵隨時(shí)切換人物視角，便能在同一客觀場景下聽到四個(gè)族群的不同心聲。

雖說廣告不宜過度解讀，而對(duì)于創(chuàng)作背景創(chuàng)作思路我們總想了解更多，以下是TOPYS與ADK首席創(chuàng)意長游麵關(guān)于Acer廣告的簡短問答。

TOPYS：Acer找ADK做這個(gè)Campaign最初提出的訴求是什么？

游麵：最初，客戶的命題并非是任何一臺(tái)SWIFT電腦，而是關(guān)于創(chuàng)建Swift這個(gè)系列的知名度與認(rèn)知度。

基于Swift系列產(chǎn)品最重要的「輕＆薄」特質(zhì)，我們嘗試從四種不同的消費(fèi)族群身上找到共同切入點(diǎn)——這四種人群其實(shí)有一個(gè)共同的特質(zhì)，他們都背負(fù)著過多別人的期待與負(fù)擔(dān)，而這也是讓他們的人生變得沉重的原因。

于是，將「輕＆薄」的產(chǎn)品特質(zhì)轉(zhuǎn)換成消費(fèi)者的心理價(jià)值，讓消費(fèi)者能透過Acer Swift擺脫不需要的負(fù)擔(dān)成為了這組TVC的創(chuàng)意出發(fā)點(diǎn)。

TOPYS：嘗試多線切換的網(wǎng)路影片形式是出于什么樣的考量？這一全新的影片形式在執(zhí)行過程中有哪些難點(diǎn)？

游麵：我們發(fā)現(xiàn)職場其實(shí)就是一個(gè)會(huì)互相猜測彼此在想什么的地方。所以，在經(jīng)過許多次的討論與腳本修改后，我們想讓觀眾在同個(gè)故事中窺探到所有角色的內(nèi)心狀態(tài)，因此創(chuàng)作出這樣一支既能單支觀看，也能交互切換整個(gè)會(huì)議室每個(gè)人心底狀態(tài)的影片。

為了讓觀眾在同一個(gè)故事中隨意切換視角，我們從一開始就決定要統(tǒng)一腳本的長度，甚至是每個(gè)人的對(duì)話都必須限制在一致的長度之中，這樣才不至于故事已經(jīng)走到了一半，還有人還停在前面的劇情中。除此，讓我們很苦惱的是，究竟能不能夠讓多數(shù)的消費(fèi)者都有帶入感，也是我們很在意的重點(diǎn)。

為此，我們也罕有地與羅導(dǎo)討論后往往返返重寫了數(shù)次腳本，我們都希望不要淪于調(diào)侃這些角色，而是真正有同理心的了解每個(gè)不同職場成長階段的壓力與心聲。

TOPYS：四支片子，同一場景，同樣的人物，同一客觀事實(shí)，只是不同的視角，會(huì)不會(huì)擔(dān)心受眾可能對(duì)這些“重復(fù)”感到疲累？

游麵：如前面所提過，這支片子我們想要傳達(dá)的是辦公室同一個(gè)事件中，人們不同的思考與想法。所以這支片子就是要以這樣的方式告訴大家，會(huì)議桌上每個(gè)人其實(shí)都有自己的負(fù)擔(dān)，但重點(diǎn)是當(dāng)你擺脫了這些不必要的負(fù)擔(dān)，事情就會(huì)變得單純。

我們也希望大家是以在官網(wǎng)隨時(shí)切換的模式來看。不過，每支片子也針對(duì)不同的族群量身打造并設(shè)計(jì)了不同的趣味梗，哪怕不切換看，也會(huì)讓人覺得像是在說著他們的故事。

TOPYS：如果讓您總結(jié)一條創(chuàng)意圈的職場生存之道，它會(huì)是什么？

游麵：長時(shí)間持續(xù)不斷產(chǎn)出新鮮原創(chuàng)的好作品是必須的。這雖然會(huì)很累、很辛苦，甚至有時(shí)讓人想放棄。但在我們生存的行業(yè)里，只有這件事能對(duì)抗現(xiàn)實(shí)、不退潮流。