每年年末，我都能收到不少行政人士發(fā)來的求救信息——該如何拍出有創(chuàng)意的公司年終合影？

雖然說每年大家站成幾排留張合影也不是不行，但年年都是這個操作多少也會有點平淡。每次收到這樣的求救信息，我都會反手甩出Isobel往年的圣誕照大合集，并附上留言：“不客氣，就叫我紅領巾吧！”（延伸閱讀：年會集體照沒靈感？看這個騷操作）

今年，Isobel的圣誕“照”又如約而至了，可能是因為新冠疫情久久不散，為了遵循社交隔離的禁令，連創(chuàng)意人都無法齊聚一堂，再次以動人的創(chuàng)意給這一年畫上一個圓滿的句號。但相較前幾年的照片，今年無論是形式還是內容，都顯得更特別一些。

服氣嗎？今年既然真人到不了，那咱們就給全員都捏個點頭娃娃。為了還原出最佳效果，他們做了一個辦公室前臺模型，接待處的沙發(fā)和燈光也一比一還原，讓人好像在看木偶版的《瘋狂廣告人》（The Crazy Ones）。

全片雖短，但卻沒有采用任何后期制作，全靠著技巧和耐心完成拍攝，在讓人看到Isobel創(chuàng)意的同時，也能看到他們的能力與誠意。2020年雖然坎坷，但有Isobel獨特的幽默相伴，日子總沒有那么難熬。

對了，當我在尋找這些點頭娃娃的人物原型時，我卻傻了眼。啊，對，是我的錯。我忘了貴司在介紹團隊成員時，從來不走尋常路。

不光圖像上玩花樣，他們在介紹團隊的文案也愛玩梗。

別人一本正經夸耀成員經歷多么高大上，Isobel直接“碰瓷”名人，說他們的投放總監(jiān)Sarah Sandford其實就是Sia本雅，在出色的工作經歷之外，更出名的是在聚會上從水晶吊燈上滑下來。連自己人都不放過，給客戶做創(chuàng)意的腦洞哪能輕易停下來？建議各位寫不出企業(yè)團隊介紹的行政人員也可以仔細研讀。

有了這樣的創(chuàng)意，我想各位行政人員的頭發(fā)總算可以保住了，只是……不知道負責貴司視覺板塊的同事，會不會認為這是一個“餿主意”？