在工作中,有什么比偷剪老板領(lǐng)帶更嚴(yán)重的事?
曾經(jīng)認(rèn)識一個工作能力很強(qiáng),又颯又干練的小姐姐,在面試時明明感覺都很好,但被一堆公司接連婉拒。追問原因,卻沒有一個公司能給到令人信服的理由。
在暗自為小姐姐抱不平時,一個前輩給出了答案:“30上下,已婚未育?!?/p>
這八個字,似乎能說明一切問題。
也許不是人人都曾遇到這種情況,但是這種情況在我們身邊出現(xiàn)的概率相當(dāng)之高。我們生活工作中,總會遇到一些因為家庭原因被限制、甚至不得不辭職的女性。對一個女性來說,沒有什么比懷孕生孩子更加影響事業(yè)的了。
但這種影響到底嚴(yán)重到什么程度?新西蘭一家廣告機(jī)構(gòu)Saatchi&Saatchi為公益組織Globalwomen制作了一支公益廣告,用幾只怪可愛的羊毛氈小人兒,講述一個與可愛絲毫不沾邊的現(xiàn)實故事。
故事的主角是一家公司的女員工,她在重要會議時,突然偷偷把老板的領(lǐng)帶剪斷:

在全公司的人忙得不可開交時,她打開窗戶,風(fēng)把所有同事的工作資料吹得漫天飛舞(已經(jīng)開始生氣了):

還有更過分的,在老板正吃早餐時,她拿走老板的小餅干,嚼碎了吐在桌子上:

但這支賤兮兮的小廣告目的可不是辦公室迷惑行為大賞,視頻的最后拋出觀點:“But not as a career-limiting as a having a baby.(但是沒有哪個對職業(yè)發(fā)展的限制超過擁有一個孩子。)”

這個結(jié)論讓我們的笑容瞬間凝固。我們都知道懷孕對女性職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有著不可比擬的重大影響,但是這種影響的嚴(yán)重程度,沒有親身經(jīng)歷過的人恐怕很難想象。Saatchi&Saatchi用一支荒唐好笑的視頻,將這種影響對比展現(xiàn)出來。更讓人心驚的是,我們仔細(xì)想想日常生活,那樣荒誕的行為,似乎真的不比懷孕更能成為女性的事業(yè)的阻礙。
除了視頻,Saatchi&Saatchi還制作了兩張海報:


你或者你身邊的人,是否曾經(jīng)因為懷孕而遭遇事業(yè)的坎坷?或者知道什么相關(guān)故事或新聞?請在評論區(qū)留言,讓我們知道,也讓更多人知道。
