提到職場(chǎng)生活，或許很多人就會(huì)感覺到壓力，窒息的工作氛圍和復(fù)雜人際關(guān)系就不用說了，下班時(shí)間一個(gè)比一個(gè)晚，有些老板畫的餅還難以下咽……這一切構(gòu)成了不良的職場(chǎng)生態(tài)。

“仲唔系為咗揾食？” 相信大家都為此看過不少所謂的“職場(chǎng)寶典”，練就一身硬核技能，想要在職場(chǎng)混得如魚得水。但人才招聘公司Clevry卻建議大家，可以“軟”下來，在職場(chǎng)不需要那么硬核。

Clevry的理念是旨在為彼此合適的雇主和員工牽線，在為雙方提供更人性化服務(wù)的前提下，將人力資更有效地利用。他們相信，職場(chǎng)生活不應(yīng)該那么難（Office life shouldn't feel so hard），因此，他們更愿意把自己稱為一家“軟技能”（Soft Skill）公司。

為了傳達(dá)出這一點(diǎn)，在這支TVC中，辦公用品的柔軟技能max，只為你上班可以放輕松：

開了一天的會(huì)，累了，那就靠一下柔軟的椅子墊背。

同事之間的關(guān)系有摩擦？別緊張，咖啡杯也有一身軟骨功，不會(huì)觸發(fā)更大的矛盾。

無法握手表示達(dá)成一致？沒事，不就是會(huì)議桌扭個(gè)腰的事情。

我個(gè)人非常喜歡這類把品牌理念和價(jià)值觀具像化的表現(xiàn)方式，通常會(huì)讓抽象的概念以虛構(gòu)、充滿想象力的樣子呈現(xiàn)出來，也更容易讓人們對(duì)TVC的內(nèi)容產(chǎn)生深刻印象。

就Clevry的這支TVC而言，片中看起來嚴(yán)肅、冰冷的職場(chǎng)環(huán)境，因?yàn)檗k公用品的滑稽變形，一下子變得有趣、無厘頭了，說Clevry是一家為人們提供更愉悅工作體驗(yàn)的公司，也就更有說服力了。