1. 熱愛挑戰(zhàn),有強烈的求知欲與快速的學習能力喜愛閱讀與思考,熱愛進入未知的領域。知道如何針對手上復雜的問題,獲取大量有用的信息,分析思索所有的細節(jié),抓住關鍵,并歸納出簡單的解決方案。對于工作直接與間接相關的領域有濃厚的興趣。永遠企圖看到更大的藍圖。能夠用領導者的眼光來看待全局,并對于各種事情的重要性,作出正確的判斷。2. 能靈活應變并處理矛盾進步來自于變動。在這個劇烈進步的時代里,變動是常態(tài),而不是例外。然而變動必然伴隨著混亂與未知,我們要有能力在混亂和未知中保持靈活的彈性與良好的判斷力,勇于打破規(guī)則,尋求兼顧多種目標的解決方法。最好的公司,是領導變動的公司。最好的人才,是能在變動中成長茁壯的人。3. 能復雜,能簡潔,能產(chǎn)生大創(chuàng)意和大想法能夠看到事情復雜的一面,也能找到復雜事情的本質(zhì)。能用簡潔的方式,表達出復雜的想法。簡單比復雜困難的多。因為簡單需要強烈的自信,大量的知識和辛苦的思索。這是為什么好的想法看起來都非常簡單的原因。創(chuàng)意是我們最珍惜的競爭優(yōu)勢,必須貫穿在每一個人的每一件工作上。解決問題要有創(chuàng)意,項目管理要有創(chuàng)意,策略要有創(chuàng)意,溝通要有創(chuàng)意,媒介要有創(chuàng)意,技術要有創(chuàng)意。在奧美,一個沒有創(chuàng)意的業(yè)務人員前途光明的程度,和一個沒有創(chuàng)意的創(chuàng)意人員是一樣的。4. 坦白直率, 有團隊精神,能理解照顧別人的需求,并清楚地溝通自己的想法我們是一群志同道合,能認同自己的工作,體會彼此價值的個體。為了成就個人所完成不了的事業(yè),我們決定相互合作,形成一個團隊――這是應該是我們每天來工作的唯一原因。在奧美,每個人的角色不同,但是人和人之間是平等的。有理走邊天下,無理寸步難行。這是一個追求真理,不害怕權威的的地方。我們鼓勵就事論事,建設性的沖突。我們認為一個好的領導必須擁有強烈的自信,能對每一個人坦白直率,并能把他的決策思路,公開地讓所有人檢驗。一個好的人才,必須敢于面對權威,提出建設性的批評與建議,而不是私下抱怨。只有在這樣的土壤里,好的想法與創(chuàng)意才能發(fā)芽。溝通是我們最重視的才能之一。溝通的目的是為了深入了解彼此的需求,并想出好辦法,同時滿足雙方的需求。我們的人,必須要擁有兩種罕見的才能:特能站在對方的立場來考慮問題,而且特能想出好辦法。
5.講求實效,有強烈的責任感,能用心深入細節(jié),追求完美。
在我們的行業(yè)里,用心作出來的東西,和不用心做出來的東西,有天差地壤之別。用心的人,對工作會有強烈的責任感,會非常在意自己工作的實際結果,會啻而不舍,追求完美。工作是實現(xiàn)自我的一種方式。透過一個人的作品,是欣賞和了解這個人最好的方式。一分感情,一分回報,成就感和學習只能用心換取。如果你不能認真看待手頭的工作,就別來浪費時間來上班。因為你不會快樂,你的伙伴不會快樂,你的客戶也不會快樂。6 國際化的視野這是一個國際集團,我們所培養(yǎng)的是國際第一流的人才。我們的人,必須要有全球視野,必須能有自信在世界的任何一個角落工作,都能受人敬重。世界越來越小,人的空間卻越來越大。一個擁有全球視野的人,會對外來事物充滿好奇,能不帶成見地對待不同民族的人,能了解并包容不同的文化,并對于擁有宇宙性與普遍性的事物,有深入的體會。我們相信,只有能兼容并蓄各種不同的文化與觀點,才能形成豐富的新文化,造就一個強大的團隊。
insun
2006年03月18日 21:54