大家好，我是馬六甲張海霞，一個經(jīng)常被后臺讀者留言教育的編輯。

今天要代老板發(fā)布一則招聘啟示，不想忽悠你們無腦入坑，那就說說我的真實感受。

兩年前我大學畢業(yè)，第一份工作選擇了TOPYS。

沒什么特別的原因，我看中老板說TOPYS是個適合年輕人成長的平臺，老板看中我對薪資沒什么要求 。

兩年，說短不短，說長不長。

公司從幾個人到現(xiàn)在的幾十個人，秘密基地從深圳擴展到了北京和上海，我也從小編變成了……有點老的小編。

很多人問我，在TOPYS工作是怎樣一種體驗？

簡單來說就是——

辦公室和同事都很好看，位處深圳華僑城創(chuàng)意園，時間在這里都會過得慢；

TOPYS深圳辦公室的空間設(shè)計由“深度進化設(shè)計事務(wù)所”(DEEP CONCEPT) 操刀

DEEP CONCEPT 團隊擅長以國際前沿的設(shè)計視野，佐以東方本土之內(nèi)斂儒雅精神，為冰冷的鋼筋水泥空間注入靈魂與生命。 

氣氛自由，老板低調(diào)，全公司有助理的只有做飯阿姨；

被動加班？不存在的，過了點兒還賴在辦公室不走的一定是為了蹭外賣；

成長迅速，從最開始兩眼一抹黑分不清佐藤大和佐藤卓，到現(xiàn)在有機會和無數(shù)行業(yè)大咖碰撞交流；

每年兩次團建，基本都是暢游異國，放心吃喝。

但是……（必備轉(zhuǎn)折詞）

你可以穿人字拖來上班，業(yè)務(wù)水平必須能打；

給你試錯空間，前提是日漸進步；

遍地皆是斜杠青年，你也得學著技能滿點；

（看看隔壁部門實習生，都能獨立做項目了）

聰明的人會比較討喜，無趣卻努力的人也很可貴；

獨立思考、獨立人格，洗腦或同化的事我們不做；

老板有要求，改稿經(jīng)常有，壓力并不小！

嗯，這也正是為什么到了這個點我還在寫推送：）

復雜來說就是——

……咦？如果你堅持看到了這里，說吧，是不是已經(jīng)對我們產(chǎn)生興趣了？

關(guān)于我們

TOPYS是誰？

立志做中國最好的創(chuàng)意商業(yè)媒體，我們有不定期升級改版、時不時給你驚喜的網(wǎng)站（www.rjmn.com.cn) 以及坐擁（嗶——）萬粉絲卻懶得和我們互動的微信公眾號 （ID：TOPYSCN）；非常方便各位創(chuàng)意、設(shè)計愛好者前來補給養(yǎng)分，搜刮（借鑒）靈感；

立志打造中國最棒的創(chuàng)意商業(yè)大會（www.mindpark.com.cn），我們每年都邀請全球創(chuàng)意大咖發(fā)表主題演講、分享創(chuàng)意靈感；推出創(chuàng)意公園和大師班以供大家學習、體驗、社交；

除此之外，我們還身兼品牌的創(chuàng)意顧問，好奇心和想象力的販賣師，擅長打造驚奇和欣喜。

我們需要誰？

喜愛TOPYS品牌，認同TOPYS品牌理念，聰明能干且不會隨便跑路的你。

以下，歡迎對號入坑。

ps：深圳、上海、北京均有開放職位，任君挑選。

全崗位實習生（深圳/上海/北京）   

加入TOPYS團隊的好機會 （3-4名）

工作職責：

進入TOPYS、MINDPARK、MINDBREAK、MINDSTORE等項目，配合及執(zhí)行日常工作。接受其它機動需求并完成。

要求：

1）出色的外語（英文、日文等）及寫作能力者優(yōu)先；

2）工作時間：3-5天/周，可持續(xù)至少3個月。

你可以獲得：

1）迅速接觸文化創(chuàng)意與內(nèi)容行業(yè)，有機會和國際優(yōu)秀公司或團隊合作；

2）創(chuàng)新工作內(nèi)容與多元崗位，幫職場初期的你找到發(fā)展方向；

3）成為TOPYS正式員工。

人力資源經(jīng)理  1名

工作職責： 

1）負責建設(shè)和規(guī)范人力資源管理政策（招聘、薪酬、上升等體系），熟悉OKR運作優(yōu)先；

2）塑造、維護、發(fā)展企業(yè)氛圍與文化，積極服務(wù)、貢獻團隊的成長與進步。

職位要求：

1）大學本科及以上學歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)意行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 

2）具洞察力、計劃性、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力，英文好優(yōu)先。

內(nèi)容運營策略 2名

工作職責：

1）負責TOPYS內(nèi)容產(chǎn)品的全網(wǎng)運營宣發(fā)；

2）開拓、整合及調(diào)動公司內(nèi)外部資源，對公眾號和微博等運營數(shù)據(jù)負責。

職位要求：

1）具文字、圖形表達能力，有成熟內(nèi)容運營經(jīng)驗，傳媒專業(yè)背景優(yōu)先。

2）能夠獨立主導完成內(nèi)容基礎(chǔ)項目，有良好的溝通協(xié)作能力；

3）熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營宣發(fā)玩法，熟悉傳播規(guī)則和趨勢，具有洞察用戶偏好和實時熱點跟進的能力

新媒體編輯 3名

工作職責：

1）負責關(guān)于文化、創(chuàng)意或商業(yè)相關(guān)的內(nèi)容策劃、選題及創(chuàng)作報道； 

2）研發(fā)創(chuàng)意商業(yè)領(lǐng)域的新內(nèi)容產(chǎn)品；

3）參與TOPYS其它核心內(nèi)容創(chuàng)作，包括專題撰寫，深度采訪或報道。

職位要求：

1）2年以上媒體工作經(jīng)驗，有能力參與活動策劃、品牌推廣、合作商家宣傳軟文等優(yōu)先； 

2）出色的語言組織和表達能力，英文讀寫優(yōu)秀，具國際視野； 

3）思路清晰、邏輯性強，具備較強的商業(yè)洞察和分析能力； 

4）有基礎(chǔ)的圖片處理能力優(yōu)先；中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有成熟作品優(yōu)先。

實習編輯   2名

具體職位需求請參照前文。

后期制作  1名

工作職責：

負責平臺各類影片的執(zhí)行制作，協(xié)助編導進行影視內(nèi)容的創(chuàng)作及制作。

職位要求：

1）熟練使用PR/FCX、AE等后期編輯軟件；

2）熟練運用各類攝像設(shè)備、會使用達芬奇、會制作MOTION者優(yōu)先考慮；

3）美感強、文字理解力強、閱片量廣、對創(chuàng)意行業(yè)有興趣者優(yōu)先考慮；

4）有作品請在附作品的同時說明制作過程。

實習編導  2名

具體職位需求請參照前文。

項目管理總監(jiān)  1名

工作職責：

1）設(shè)計、實施符合公司發(fā)展與產(chǎn)品體系的項目管理機制與操作系統(tǒng)（流程、工具、人員、財務(wù)管理等）；

2）帶領(lǐng)、培養(yǎng)優(yōu)秀的PM團隊，確保PM在各項目中發(fā)揮應(yīng)有的職能與作用，促進各PM的成長與進步；

3）針對多項目管理的需求，整合、協(xié)調(diào)各類資源對項目進行支持，確保項目的正常進行與問題解決。

職位要求：

1）具5年以上項目管理及團隊管理經(jīng)驗；

2）具有文化創(chuàng)意、建筑、設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的資源或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3）具全局統(tǒng)籌、計劃能力、執(zhí)行能力；能協(xié)調(diào)激勵團隊。

產(chǎn)品經(jīng)理  （線下策展、商店方向） 2名 

工作職責：

1）挖掘并引進國際文化產(chǎn)品（展覽、演出等）與創(chuàng)新品牌，豐富MINDPARK空間運營內(nèi)容。

2）負責統(tǒng)籌線下項目的策劃、引進及運營落地，并負責項目的持續(xù)運營與發(fā)展；

3）發(fā)掘、整合、聯(lián)動內(nèi)外部產(chǎn)品、資源，創(chuàng)造全新的商業(yè)業(yè)態(tài)與機會。

職位要求：

1）具線下項目管理能力，理解項目全流程并自帶方法論

2）擁有優(yōu)秀的策展策劃能力，能用策展思維對產(chǎn)品或體驗進行設(shè)計與規(guī)劃。

3）有較強商務(wù)談判能力、有新零售及消費升級相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。英文良好者優(yōu)先。

用戶經(jīng)理   1名

工作職責：

1）理解MINDPARK整體發(fā)展戰(zhàn)略和大目標，負責組建并管理產(chǎn)品運營團隊，對各項運營指標負責，有數(shù)據(jù)分析能力；

2）負責用戶畫像分析及用戶運營，對各種可行性場景進行探索，并形成不斷更新的運營、產(chǎn)品方案。

職位要求：

1）3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，并可提供實際可行的案例；

2）具有良好的協(xié)調(diào)能力和把控能力，熟悉產(chǎn)品運營； 

3）關(guān)注文化、創(chuàng)意、設(shè)計領(lǐng)域。

產(chǎn)品運營（移動互聯(lián)網(wǎng)） 1名

工作職責：

1）負責產(chǎn)品運營策略制定和運營維護，用戶的拉新與留存，包括后續(xù)運營效果的數(shù)據(jù)分析和跟蹤反饋；

2）協(xié)助團隊策劃及執(zhí)行全年運營計劃，能完成第三方合作項目運營及項目效果監(jiān)測。

職位要求：

1）2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗；

2）數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析，對產(chǎn)品的運營策略進行及時的調(diào)整及改進；

3）較強的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

國際創(chuàng)意管理  1-2 名 

工作職責：

1）參與TOPYS文化創(chuàng)意、設(shè)計、藝術(shù)等領(lǐng)域國際專業(yè)資源的溝通、搭建及管理；

2）負責協(xié)助跨境內(nèi)容合作及項目對接，完成項目的策劃、溝通、協(xié)作、執(zhí)行；

3）參與國際化合作伙伴或客戶的開發(fā)和維護。

職位要求：

1）2年以上文化創(chuàng)意管理、藝術(shù)經(jīng)紀或國際客戶關(guān)系管理經(jīng)驗；

2）視野開闊，從事過創(chuàng)意、設(shè)計、藝術(shù)管理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；

3）出色的英文或日文溝通、表達能力，留學背景優(yōu)先；

4）擅于溝通，有責任心，有獨立思考與獨立解決問題的能力。

BD經(jīng)理  1名

工作職責：

1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和中心任務(wù)目標，結(jié)合產(chǎn)品及業(yè)務(wù)情況，制定行業(yè)商務(wù)拓展計劃和執(zhí)行方案；

2）負責制定MINDPARK商業(yè)與招商體系，整合上下游及平行資源，積極尋求合作伙伴，拓展大會商業(yè)價值對大會招商結(jié)果負責；

3）負責合作伙伴的商務(wù)服務(wù)及項目跟進溝通，為MINDPARK創(chuàng)意大會與創(chuàng)意公園建立完善的客戶運營管理體系；

職位要求：

1）具備3年以上商務(wù)拓展及相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有豐富的商業(yè)資源與渠道資源；

2）敏銳的市場觸覺及市場分析能力，精通市場規(guī)劃和渠道拓展；

3）具備良好的客戶服務(wù)意識、商務(wù)談判能力及快速建立人際關(guān)系的能力。

Tlab 是創(chuàng)新驅(qū)動與用戶體驗部門，我們通過創(chuàng)意、設(shè)計、技術(shù)、內(nèi)容為用戶構(gòu)建完善且激動人心的、富有意義的體驗，為品牌創(chuàng)造價值。

資深設(shè)計師   2名    

工作職責：

1） 獨立完成完整的品牌設(shè)計項目（包括：VI、廣告、網(wǎng)頁等設(shè)計），

2）負責協(xié)助TOPYS全平臺的內(nèi)容的視覺創(chuàng)作，包括線上重大活動、商業(yè)合作項目與線下活動體驗設(shè)計；

3）參與TOPYS的品牌推廣設(shè)計；

4）參與原生內(nèi)容的策劃、視覺設(shè)計，方案落地；

職位要求：

1）2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的藝術(shù)素養(yǎng)；

2）視野開闊，有豐富的想象力，對設(shè)計、創(chuàng)意領(lǐng)域有濃厚興趣；

3）熟練使用Photoshop、Indesign、Illustrator、sketch等相關(guān)軟件。

4）在攝影、插畫、motion graphic、影視后期方面有獨特技能的優(yōu)先考慮。

*應(yīng)聘者請附上作品

資深產(chǎn)品設(shè)計師   1名 

工作職責：

1）主導并能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計項目，不斷優(yōu)化設(shè)計流程；

2）負責產(chǎn)品材料、工藝、成本規(guī)劃 ；

3）跟進產(chǎn)品的開發(fā)，把控產(chǎn)品設(shè)計項目質(zhì)量和流程管理，保證日程進度。

職位要求：

1）2年以上生活消費類產(chǎn)品（家居、紡織、數(shù)碼電子、玩具、文創(chuàng)產(chǎn)品）設(shè)計工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的藝術(shù)素養(yǎng)；

2）熱愛生活，富有好奇心，具備國際視野，能夠根據(jù)需求，提供創(chuàng)造性解決方案；

3）熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程，從用戶調(diào)研到概念圖，從產(chǎn)品原型到產(chǎn)品打樣、量產(chǎn)；

4）能熟練掌握3D Studio Max、Keyshot、Rhino、SolidWorks、CAD，sketch up等建模渲染軟件，能掌握Photoshop、Illustrator等平面軟件；

5）有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈合作伙伴者優(yōu)先。

*應(yīng)聘者請附上作品

資深UI設(shè)計師  1名

工作職責：

1）獨立完成TOPYS各個產(chǎn)品界面以及交互設(shè)計；

2）維護現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品，進行設(shè)計優(yōu)化改進;

3）并能幫助團隊完成日常運營設(shè)計(在線產(chǎn)品、活動推廣廣告)。

職位要求：

1）2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的藝術(shù)素養(yǎng)；

2）有良好的邏輯思考能力，對完美的交互體驗有極致的追求；

3）熟練使用Photoshop、sketch等相關(guān)軟件。

4）有動態(tài)設(shè)計特長的優(yōu)先；

*應(yīng)聘者請附上作品。

此外，還長期尋找 插畫師、攝影師、空間設(shè)計師、產(chǎn)品設(shè)計師的freelancer ，歡迎砸作品，一起來做有趣的項目！

網(wǎng)絡(luò)運營（SEO與推廣）  1名

工作職責：

1）利用互聯(lián)網(wǎng)資源，通過門戶網(wǎng)站、搜索引擎、微信、微博、SNS、論壇、博客、郵件等渠道推廣網(wǎng)站、微信、APP；

2）負責執(zhí)行公司的網(wǎng)絡(luò)營銷規(guī)劃和戰(zhàn)略方案；

3）對SEO技術(shù)有一定了解，負責網(wǎng)站優(yōu)化，提高用戶體驗與網(wǎng)站質(zhì)量；

4）評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升關(guān)鍵詞排名和網(wǎng)站流量。

職位要求：

1）網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗1年以上；

2）了解搜索引擎優(yōu)化原理，熟悉baidu、360搜索引擎優(yōu)化規(guī)則，熟悉提升排名的各種網(wǎng)站優(yōu)化措施；

3）具有豐富的市場推廣經(jīng)驗，熟練運用各種推廣策略，有成功的市場推廣案例；

4）有微信、APP推廣經(jīng)驗的優(yōu)先。

前端開發(fā)工程師   1名

工作職責：

負責網(wǎng)站、手機小程序前端架構(gòu)及界面開發(fā)

職位要求：

1）優(yōu)秀的邏輯思維和編程能力

2）HTML、CSS、JavaScript 基礎(chǔ)扎實

3）了解 HTTP 協(xié)議以及瀏覽器原理

4）熟悉以及深入理解某個主流的前端框架（Vue或React）

符合以下任一條件者優(yōu)先：

1）熟悉微信生態(tài)及微信小程序生態(tài)

2）有微信小程序項目經(jīng)驗

3）熟悉GULP、LESS等前端工具者優(yōu)先

4）有后端開發(fā)經(jīng)驗或熟悉后端開發(fā)

策略   1名

工作職責 ：

1）基于TOPYS平臺資源，制定整合創(chuàng)新策略方案和傳播計劃。

2）和內(nèi)部、外部不同團隊協(xié)作，讓每一個好創(chuàng)意落地執(zhí)行成為好作品。

3）在不同階段參與品牌、產(chǎn)品、營銷的頭腦風暴中，提供全面思考的啟發(fā)建議。

職位要求 ：

1）對商業(yè)模式的跨界和創(chuàng)新有充分的理解力，也有和TOPYS一樣審美Sense。

2）具備全案策劃和提案的能力和經(jīng)驗。

3）3-5年品牌策略領(lǐng)域工作經(jīng)驗，英文讀寫流利者優(yōu)先。

項目經(jīng)理   1名

工作職責： 

1）緊密對接TOPYS平臺資源和創(chuàng)新產(chǎn)品，和內(nèi)部不同團隊梳理MINDBREAK的綜合優(yōu)勢，并能夠清晰地和合作品牌（機構(gòu)）團隊介紹溝通。

2）獨立拓展新品牌合作機會，充分了解對方的需求和期待，并促成項目合作。

3）和內(nèi)部、外部不同團隊協(xié)作，讓每一個好創(chuàng)意落地執(zhí)行成為好作品。

職位要求： 

1）敏銳的市場觀察力和策略思考能力，精通項目規(guī)劃和商務(wù)拓展。

2）有良好的客戶服務(wù)意識、商務(wù)談判能力及快速建立人際關(guān)系的能力。

3）注重細節(jié)，細節(jié)，細節(jié)……細節(jié)決定項目的成敗。

4）具備3年以上項目管理經(jīng)驗，英文聽說讀寫流利者優(yōu)先。

創(chuàng)意（內(nèi)容創(chuàng)作）  1名

工作職責： 

1）基于對品牌目標人群的理解，設(shè)計針對性的傳播計劃和互動機制。

2）負責提交整合營銷方案，并能與合作伙伴/團隊清晰溝通創(chuàng)意思路。

3）創(chuàng)作富有感染力的內(nèi)容，持續(xù)提升品牌的影響力以及和受眾的情感共鳴。

職位要求： 

1）與生俱來的傳播嗅覺， 讓Idea具備商業(yè)價值。

2）扎實的文字功底：短標題，長文案，Social段子，訪談，非虛構(gòu)寫作……信手拈來

3）出色的語言表達能力，每一次聽你提案都像聽一場故事會。

4）3-5年創(chuàng)意領(lǐng)域工作經(jīng)驗，英文讀寫流利者優(yōu)先。

創(chuàng)意（視覺設(shè)計） 1名 

工作職責： 

1）獨立完成品牌營銷設(shè)計項目，全程把控不同媒體形態(tài)的視覺呈現(xiàn)。

2）在不同階段參與品牌、產(chǎn)品、營銷的頭腦風暴中，提供全面思考的啟發(fā)建議。

職位要求 ：

1）扎實的Art技術(shù)功底：PS/AI/InDesign/Sketch等相關(guān)軟件；

2）3-5年創(chuàng)意領(lǐng)域工作經(jīng)驗，攝影/插畫/Motion Graphic/影視剪輯等有獨特技能優(yōu)先

項目經(jīng)理   1名

工作職責：

1）管理并保證項目的正常進行，對項目的結(jié)果負責。

2）針對項目的需求，整合各類資源對項目進行支持，確保項目的正常進行。

3）在項目運行過程中跟蹤任務(wù)完成情況，獲取各環(huán)節(jié)反饋，對項目需求、資源投入、時間表進行必要的調(diào)整。

職位要求：

1） 有2年以上完整項目管理或策展經(jīng)驗；

2）有建筑、藝術(shù)、時尚等領(lǐng)域的策展資源或策展經(jīng)驗者優(yōu)先；

3） 優(yōu)秀的策劃與執(zhí)行能力。

產(chǎn)品經(jīng)理（文化消費方向）   1名

工作職責：

1） 洞察市場導向，捕捉市場需求，有力探索及構(gòu)建新型產(chǎn)品形態(tài)與商業(yè)方式； 

2） 參與產(chǎn)品孵化與研發(fā)全過程，提供有效的產(chǎn)品實踐反饋與優(yōu)化建議； 

3） 負責內(nèi)外部資源及團隊的溝通協(xié)調(diào)和高效整合；

職位要求：

1）深刻理解文化創(chuàng)意消費領(lǐng)域的用戶需求與市場現(xiàn)狀，具備3年以上文化創(chuàng)意、美學消費等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

2）良好的國際視野與大局觀，具備良好的文化、創(chuàng)意、消費領(lǐng)域的知識結(jié)構(gòu)與資源儲備；

行政專員    1名

工作職責：

1）負責公司行政保障工作，為公司或團隊提供必要的行政支持；

   （初期需協(xié)助公司的籌備與建設(shè)工作，如注冊、租賃、采購、招聘等工作）

2）日?；拘姓贫冉⑴c辦公環(huán)境維護，以及部分文件及合同的整理和歸檔工作；

3）協(xié)助部分人力工作，如招聘發(fā)布、面試安排、通知發(fā)放等；

4）必要的外勤工作，及安排的其他工作事宜。

職位要求：

1）2年以上行政相關(guān)經(jīng)驗；

2）較好的協(xié)調(diào)和溝通能力，時間觀念強，認真細致；

3）能熟悉運用辦公自動化設(shè)備及Office軟件；

4）性格開朗，自律性強，擁有良好的團隊協(xié)作精神。

工作地點：深圳 / 上海  /  北京 

*兼職編輯不要求工作地點

應(yīng)聘郵箱：hr@topys.cn

郵件標題請注明應(yīng)聘城市及職位，最好有一封簡單的求職信讓我們快速認識你。

TOPYS開放懷抱等待你的到來！現(xiàn)在加入還有機會拿到年終獎哦！