這樣的讀心術(shù),還是越少越好
大多數(shù)人,可能不會承認自己對別人有“刻板印象”。但事實是,我們當中的大多數(shù),都不可避免的對特定的人群、職業(yè)存在根深蒂固的刻板印象。
不信?那你怎么解釋這些能夠讀到你想法的海報?

想象一位CEO,或一個正在參加董事會議的人。他是個男人吧?
想象一位女權(quán)主義者或一位護士。是位女性嗎?
想象一位在辦公室痛哭的人,想象一個人早早離家去接孩子。她是不是一個女人?
……
廣告公司CPB一項針對1000名小學生家長和1000名5-11歲的兒童的調(diào)查顯示,刻板印象不光存在于成人世界,孩子們對一些職業(yè)早早便有了定式思維。比如,45%受訪孩子認為護士都是女性,60%覺得管道工或電工是男人的工作,而近半認為相較女性,男性是更成功的工程師。
這是由Creative Equals、Goodstuff、Assembly和Open Media聯(lián)合發(fā)起的一場名為“想象”的海報宣傳活動,雖然它應的是三八國際婦女節(jié)的景,但這一活動所涉及到的現(xiàn)象,并不僅僅適用于婦女節(jié)。


實際上,這樣的潛意識盲區(qū)已經(jīng)被證明不止一次。以下這個“實驗”,你也許也看過。
當我們在三八節(jié)這天,試圖通過這樣一場活動喚醒人們有關(guān)職場刻板印象的關(guān)注時,同樣也該意識到,其實,被刻板印象傷害的,又何止是女性呢?我們每個人,都不該被標簽束縛。
好在,這項調(diào)查,在讓我們看到問題的同時,也帶來了希望,它指出,絕大多數(shù)受訪孩子(94%)認為,長大后應該成為自己想成為的人,而82%受訪者指出,只要努力,男孩和女孩可以在同樣的事情上做得一樣好。
希望在未來,如這些廣告牌一樣的“讀心術(shù)”能夠徹底失效。
