無(wú)驚無(wú)險(xiǎn)，又到下班時(shí)間，又到每年的招聘旺季“金三銀四”。

有的人拿完年終獎(jiǎng)之后就暗自規(guī)劃起新的征程、找好下家，也有的人苦于職業(yè)瓶頸卻不敢裸辭，還有不少經(jīng)歷“寒冬”的互聯(lián)網(wǎng)人被大廠“畢業(yè)”了……別問，問就是錢難掙，*難吃。

現(xiàn)在再看黃子華主演的古早港劇《男親女愛》，經(jīng)典的內(nèi)容無(wú)論什么時(shí)候都不過時(shí)，劇中有不少臺(tái)詞依然狠狠戳中今天無(wú)數(shù)社畜的心。

同樣能引起廣大打工人共鳴的內(nèi)容還有一些精準(zhǔn)洞察職場(chǎng)現(xiàn)狀、求職招工困境的創(chuàng)意廣告。

于是我們搜羅了一波關(guān)于招聘、職場(chǎng)相關(guān)的廣告，試圖與各位正在找工作的卑微打工人以及苦于招人、被KPI勒住脖頸的HR們產(chǎn)生共鳴，借同命運(yùn)、共呼吸，一起挺過寒冬，迎接春天。

*PS. 結(jié)尾真的有招聘?。?！

“國(guó)王的新員工”，你能看見嗎？

把員工放在眼里、放在心上的公司，可能是許多人求職時(shí)的一個(gè)隱性條件。確實(shí)，除開對(duì)薪資、工作內(nèi)容的要求，一個(gè)公司對(duì)員工多方面的關(guān)懷、重視也是很重要的。

比利時(shí)汽車技術(shù)公司Sofico的這支招聘TVC正是要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，聲稱他們能“看見員工”，連不見人形的“國(guó)王的新員工”都能看見。

話是這么說，但TVC中的面試官最后卻來(lái)了一句“薪水可能有點(diǎn)低哦”——啊這熟悉的談薪套路。這我就要問了，他們的“看見”是發(fā)自內(nèi)心的？還是只是愚弄的把戲？

麥當(dāng)勞說，我們只招“人”

淺看麥當(dāng)勞這支招聘TVC，“我們只招‘人’”，像是廢話文學(xué)，但其實(shí)是強(qiáng)調(diào)每個(gè)人的主體性和獨(dú)特性，而這也是麥當(dāng)勞想向求職者們傳遞的信息。

麥當(dāng)勞的這支招聘TVC好一個(gè)“正話反說”，說不招學(xué)生、網(wǎng)紅、鼓手……看似是羅列了一大堆會(huì)被麥當(dāng)勞拒之門外的人，然而，真正的目的是表明麥當(dāng)勞歡迎各種各樣的人，不因年齡、性別、教育程度、種族等標(biāo)簽對(duì)求職者進(jìn)行潛入為主的評(píng)價(jià)。

雖然無(wú)法知道具體執(zhí)行的效果如何，但至少麥當(dāng)勞在招聘廣告里以開放、包容的姿態(tài)歡迎多樣的求職者，感受到了一定的誠(chéng)懇。

社畜OS：我打份工太不容易了

幸福的工作都是相似的，不幸的職場(chǎng)各有不同——日本咨詢公司Staff Service一系列的廣告演繹了我們大部分人在職場(chǎng)中遇到的種種困境。

老板施加的職場(chǎng)霸凌、同事愛踢皮球、項(xiàng)目推進(jìn)程序冗雜、暴躁又不可理喻的甲方、令人無(wú)語(yǔ)的公司規(guī)定……這些讓本來(lái)就不容易的職場(chǎng)生活雪上加霜。

沒有人能保證任何公司以及工作的環(huán)境（包括周遭的人）可以完全符合自己的預(yù)期，事與愿違、遇到問題是很正常的，但逃避問題、放棄溝通、甚至是貿(mào)然辭職是不可取的。而Staff Service正是為這些職場(chǎng)中的難題而存在的公司，要撥打“哦金金哦金金”（已被洗腦）尋求幫助。

揾食艱難，換位思考

雖然這是個(gè)咖啡廣告，但這個(gè)廣告做到了在賣咖啡的同時(shí)還與其受眾拉近了距離，讓我這個(gè)打工人強(qiáng)烈共情了。

我們總是羨慕他人的生活和工作，只看到了表面的光鮮，卻不知其中的心酸——這支TVC說的就是這個(gè)道理吧。工人羨慕著業(yè)務(wù)員西裝革履的體面與悠閑，業(yè)務(wù)員羨慕著建筑工人無(wú)所顧忌的瀟灑，可仔細(xì)一想，業(yè)務(wù)員恐高做不了高空作業(yè)，工人拉不下面子向客戶賠禮道歉。

當(dāng)我們陷于自身工作的困境中，有時(shí)會(huì)向往著別人的工作，可能容易做出不理智的擇業(yè)選擇。在這里敲響警鐘了：選擇一份工作的時(shí)候，既要看到它好的一面，也要評(píng)估不好的一面。

GEORGIA咖啡的廣告不僅一次用到了換位思考的視角轉(zhuǎn)換方式，下面這支TVC則是呈現(xiàn)出了職場(chǎng)中前后輩不同的心理感受，換位思考是理解得第一步。

看起來(lái)無(wú)所不能的前輩一直都在努力戰(zhàn)勝自己的不足，仰望著前輩的后輩也下定決心要努力成長(zhǎng)——這才是職場(chǎng)的良好前后輩關(guān)系與良性競(jìng)爭(zhēng)呀。現(xiàn)在就許愿我們都能遇到很好的老板、前輩和同事（合掌）。

誒不對(duì)，我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)愿望啦！——因?yàn)槲揖驮赥OPYS工作。如果你也想成為我們的一份子，趕緊把握機(jī)會(huì)戳這里。

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3.為了招到合適的員工，蘋果的設(shè)計(jì)師頭都要禿了

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